Karijera

Rad u NSoftu

U sedam godina otkako postoji, NSoft je od male tvrtke, koju je činilo tek dvoje ljudi, izrastao u vodeću tvrtku na tržištu koja trenutno zapošljava preko 140 djelatnika.Dok naše brojke neumorno rastu, mi nastavljamo inzistirati na očuvanju integriteta, odgovornosti i povjerenja, vrijednostima za koje držimo da su nas učinile poslodavcem kakav smo danas. Istovremeno ulažemo i trud u kreiranju radne atmosfere koja potpiruje kreativnost, potiče timski rad i djeluje motivirajuće.
Naši financijski izvještaji nisu jedina stvar koju smatramo dokazom da smo na dobrom putu. Ono što nam je mnogo vrijednije jesu izjave naših djelatnika koje se mogu čuti dok pričaju o svom radnom okruženju. Ono što NSoft nudi mnogo je više od redovne plaće i uobičajenih pogodnosti za zaposlenike i upravo zbog toga naši djelatnici svoje kolege vide kao svoju drugu obitelj.

Vrijeme je za novo uzbudljivo poglavlje u Vašoj karijeri?

Na pravom ste mjestu.
Pogledajte sve poslove

NSoft kultura

Znanstveno je dokazano da su sretniji zaposlenici ujedno i produktivniji. Odlučili smo vlastitim primjerom iskušati tu teoriju.

Pogodite što?
/
Istina je!
/
Pridružite nam se u testiranju!

Značajan dio korporativne kulture NSofta su posebne pogodnosti koje uživaju svi djelatnici,  koje su samo dio naše filozofije o sretnim zaposlenicima.

Zavirite u listu i shvatit ćete zašto volimo reći da posao u NSoftu nije tek običan posao.

Pomoć pri preseljenju novih djelatnika u Mostar
Nagrađivanje rada djelatnika
Mjesečne teambuilding aktivnosti, tematske zabave i kulturna događanja
Mnoštvo društvenih igara poput šaha, pikada, bilijara, flipera, stolnog nogometa i stolnog tenisa
Posebno osmišljen sustav posuđivanja
Soba zabave opremljena PS4™ i Nintendo® igrama
Besplatan mjesečni posjet kinu
IT knjižnica
Svaki dan besplatno voće, zobene pahuljice i čajevi
Subvencionirana jela
Kafić u sklopu tvrtke
Mjesečni dječji doplatak

Otvorena radna mjesta

The listing remains open until the position is filled Human Resource Officer Mostar

Da, uspjeli smo zaposliti 100 ljudi u posljednjih 10 mjeseci, ali tu izazovi koje naš odjel ljudskih potencijala stavlja pred sebe ne završavaju nego tek počinju! Kako bismo omogućili našim djelatnicima razvoj karijere, maksimalno ostvarenje njihovih potencijala te brigu koju zaslužuju, u HR redovima tražimo malu pomoć. To svakako treba biti osoba koja će poznavanjem HRM-a, organizacijske psihologije te modernih metoda upravljanja ljudskim potencijalima značajno doprinijeti razradi i dopuni postojećih procedura unutar odjela.

Sve ovo nije moguće bez prethodnog iskustva u HR-u, tako da, nažalost, ovaj put nećemo moći pozitivno odgovoriti na prijave koje ne budu ispunjavale ovaj kriterij. Također, s obzirom na to da svakodnevna komunikacija u našoj kompaniji podrazumijeva razgovore s ljudima diljem svijeta, znanje engleskog jezika našeg novog člana tima treba biti na zavidnom nivou. Imamo kolege koji ne znaju dovoljno našeg jezika pa ćete biti osuđeni na klimanje glavom ukoliko poželite popiti kavu s njima. Osim toga, pri razgovoru s našim programerima ćete se osjećati kao Alisa u zemlji čudesa ako ne pratite IT industriju i nove tehnologije. Nekada će za bolje razumijevanje kandidata kao i djelatnika biti potrebno “čitati misli” tako da očekujemo osnove poznavanja neverbalne komunikacije i facijalnih ekspresija.

Fleksibilnost, inovativnost i kreativnost izuzetno cijenimo, a visoki prag tolerancije, kooperativnost i strpljivost su od izuzetne važnosti za preživljavanje jednog prosječnog radnog dana :). I za kraj, nismo u potrazi za čarobnjakom, nego za budućim članom našeg tima koji će svojim aktivnim doprinosom i ostvarenjem vlastitih potencijala doprinijeti HR inicijativama koje planiramo u narednom periodu!

Da natječaj ne izgubi u potpunosti formu natječaja uključujemo i par standardnih crtica radi lakšeg razumijevanja opisa posla našeg budućeg kolege:

– Upravljanje selekcijskim procesom i evidentiranje svih faza procesa
– Usmena i pismena korespondencija s potencijalnim kandidatima za posao
– Organizacija i sudjelovanje u razgovorima za posao
– Orijentacija i uvođenje novih djelatnika u posao
– Poboljšanje radnih performansi i upravljanje talentima
– Realizacija HRM strategije
– Pripremanje i održavanje HR metričkih podataka
– Izrada dokumentacije vezane za HR procese i procedure
– Vođenje potrebnih evidencija i dokumentacije o djelatnicima kroz HR software
– Sugestije za daljnji razvoj ključnih HR procesa u skladu sa strategijom NSoft-a
– Realizacija i komunikacija sustava materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja
– Uvođenje novih HR procesa i praksi
– Upravljanje organizacijskom klimom
– Razvoj i edukacija ljudskih potencijala u NSoft-u

Kontinuirano napredovanje, dodatno formalno i neformalno obrazovanje, brojne standardne beneficije koje imaju svi djelatnici kompanije NSoft, odlična timska atmosfera i ugodno radno okruženje su samo jedan dio koji će uživati naš budući kolega koji ispunjava gore navedene kriterije! Za ostale detalje pošaljite prijavu i očekujte naš skori poziv!

The listing remains open until the position is filled IT Support Officer Mostar

NSoft je u potrazi za IT Support Officerom!

Voliš rješavati probleme? Želiš raditi u dinamičnom okruženju? Pod pojmom team-building pomisliš “svi za jednog, jedan za sve”?

Ako:
– izvrsno poznaješ engleski jezik u govoru i pismu,
– imaš izvrsne tehničke vještine, a pod time mislimo na jako dobro poznavanje hardware-a,
– koristiš ili si koristio Linux OS,
– posjeduješ izvrsne komunikacijske vještine,
– imaš strpljenje i još strpljenja,
– dobro funkcioniraš pod pritiskom,
– nemaš ništa protiv rada u smjenama.

Onda, čitaj dalje….

U IT svijetu stvari se razvijaju velikom brzinom stoga tražimo od tebe entuzijastičan pristup kontinuiranom učenju. U prednosti si ukoliko imaš radno iskustvo na sličnim poslovima!

Pitaš se što radi IT Support Officer?

Tvoji svakodnevni zadaci će biti:
– instaliranje i konfiguriranje software-a, hardware-a, printera, skenera…,
– u telefonskom razgovoru s klijentima i korisnicima naših usluga utvrditi prirodu problema,
– istraživanje, dijagnosticiranje i pronalazak odgovarajućih rješenja za grešku u software-u i hardware-u,
– pravljanje sa mnogo otvorenih slučajeva u jednom trenutku,
– određivanje prioriteta i reagiranje u dogovorenim rokovima,
– brzo uspostavljanje dobrih odnosa sa klijentima i korisnicima.

The listing remains open until the position is filled Senior Backend Developer Mostar

Senior Backend Developer – do 4000 KM mjesečno (neto)
Broj osoba: 3

Zovemo se NSoft i bavimo se stvaranjem vrhunskih proizvoda za gaming i betting industriju. Razlog našeg uspjeha leži u našim ljudima koje vrednujemo više od svega. Zato naši rezultati i brojke neumorno rastu iz dana u dan. Pozivamo te da nam se pridružiš na putovanju i ispisuješ stranice naše budućnosti zajedno s nama!

Tvoja originalnost i ideje su više nego očekivane i dobrodošle 🙂

Bit ćeš jedan od naših ključnih uposlenika koji igraju važnu ulogu u razvoju naših igara i softverskih rješenja.

Konkretnije, na dnevnoj bazi radit ćeš na razvoju poslovne logike za nove igre ili izolirane mikroservise, optimizaciji performansi baze podataka, modifikaciji arhitekture postojećeg sustava, te na održavanju i refactoringu trenutnog programskog koda.

Znamo da su spiskovi dosadni, ali ovdje je par stvari koje se nadamo da imaš:

Minimalno 3 godine prethodnog iskustva u objektno orijentiranom jeziku, a dobivaš bonus bodove za PHP i prateći ekosustav;
Odlično poznavanje objektno orijentirane paradigme;
Dobro poznavanje nekog MVC framework-a, prednost ima Symfony 2/3;
Iskustvo u dizajniranju relacijskih baza podataka i kreiranju efikasnih SQL upita;
Sposobnost rada sa Git-om;
Poznavanje i predano praćenje najboljih programerskih praksi;
Brzo učenje bez potrebe za nadzorom.

Ako imaš i neke od dodatnih stvari ispod, bit ćemo više nego oduševljeni!

Iskustvo sa tehnologijama Docker, RabbitMQ, MongoDB, Redis i Gearman;
Iskustvo sa OLAP bazama podataka;
Iskustvo u skaliranju “enterprise” sustava;
Odlične vještine u rješavanju problema;
Uljudnost, prijaznost i smisao za humor;
Osjećaj odgovornosti prema zadacima i kolegama.

Nudimo ti fantastičan prostor i ljude s kojima ćeš surađivati, uzbudljive projekte, ekscentričnu i kreativnu kulturu, gomilu prostora za vlastiti razvoj, odličan sistem napredovanja i nagrađivanja djelatnika, kao i mnogo zabave i partija 🙂

The listing remains open until the position is filled Senior Android Developer Mostar

Prije svega, ljudi kažu da si genijalan u tome što radiš! Baš zato smo te i čekali sve ove godine. Planiramo kroz par dana slaviti 8. godišnjicu NSofta i htjeli bi da te svi naši djelatnici upoznaju baš tada. Pričali smo im već o tebi i najavili da dolaziš. Svi su oduševljeni, čak i Krišto.

S nama ćeš se lako uklopiti jer nas ima svih profila i dimenzija – ne smeta nam ako si drugačiji. Dijelimo se na strane samo kada se radi o Pokemonima, na one koji love ili ne love. Ako se želiš pridružiti u lovu, dovoljno je baciti pogled po našem razvoju i vidjeti ekipu kako poput Janice Kostelić zaobilazi stolove u cik-cak manevrima s mobitelom ispred sebe – oni definitivno žele biti najbolji Pokemon treneri. Ako ste pak oni koji se čude kako netko može trošiti sate loveći virtualna čudovišta pomoću svoga mobitela, slobodno produžite do našeg kafića i recite čarobnu rečenicu: „Ah ti Pokemoni, u moje vrijeme mi smo lovili cure/momke“, i sigurno ćete pronaći novu ekipu koja će vas pozvati za svoj stol da popriča o velikim svjetskim problemima poput ovoga.

Kad upoznaš vesele djelatnike našeg SPARK Caffea, sigurno ćeš tu pronaći omiljeno mjesto za piće sa Skočom, odmor, cijeđenu naranču ili partiju PES-a na jednoj od konzola.

Trenutno je naš Android tim malobrojan i trebat ćemo tvoju pomoć da ga razvijemo i izgradimo. Bit ćeš dio “core teama” za izradu svih naših igara i rješenja na Android platformi, koja će činiti jedan od najvažnijih segmenata naših proizvoda u budućnosti. Posao je dinamičan i izazovan, i konstantno ćeš raditi na novim stvarima i koristiti nove tehnologije za stvaranje zanimljivih aplikacija.

Čuli smo da si programirao za Android još od doba Eclipsea i da je tvoje znanje o Androidu vrhunsko. Priča se i da se odlično snalaziš u Gradleu, poznaješ Git, a fragmentaciju imaš u malom prstu. Tvoj UI naprosto može podnijeti sve širine i dužine?! Znamo da si probao sve libraryje, ali da su tvoje ipak malo bolje 🙂 Na kraju, tvoje dugogodišnje iskustvo nikog nije ostavilo ravnodušnim, pa tako ni nas.

Veseli nas da ti se sviđa Mostar i nadamo se da dobro podnosiš vrućinu – no na kraju krajeva svi smo ionako za vikend na moru ili Neretvi.

Pošalji nam još informacija o sebi na posao@spark.ba ili se prijavi preko forme kako bi znali na koji transakcijski račun ćemo s osmjehom pustiti plaću i do 4.000 KM.

 

#androiddeveloperbecausebadassmiracleworkerisnotanofficialjobtitle

The listing remains open until the position is filled Linux System Engineer Mostar

Vaše odgovornosti:

U ulozi sistem inženjera gradite i nadograđujete našu infrastrukturu, s fokusom na IT Orcherstration, skaliranje i monitoring, također bi se bavili i klasičnim zadacima iz područja sistemske administracije.

Koristiti će te široki spektar open source tehnologija i alata u raznim/različitim okruženjima gdje je automatizacija kritične infrastrukture fundamentalna za operacije. U svojoj ulozi tehničkog, inženjerskog i operacijskog eksperta blisko će te surađivati sa ostalim tehničkim timovima, kako bi planirali i implementirali automatizaciju rješenja sa fokusom na skaliranje i održivost.  Ostali zadaci uključuju monitoring (metrika/reporting), održavanje, optimizacija, podešavanje i testiranje performansi.

Pravi ste kandidat za ovu poziciju ako:

  • Imate solidno iskustvo u sistemimima.
  • Odlično vladate alatima za automatizaciju.
  • Posjedujete ˝data management˝ vještine.
  • Dobro vladate komandnom linojom (command-line fu)
  • Volite dizajn infrastrukture.
  • Imate iskustva sa cloud-om
  • Tretirate infrastrukturu kao kod.

Osobne karakteristike:

  • Otvoreni ste za suradnju i komunikaciju.
  • Motivirani ste i sposobni preći preko funkcionalnih granica.

Nudimo:

  • Priliku za rad sa najboljim IT talentima u regiji koristeći najmodernije tehnologije.
  • Adekvatnu plaću i bonuse.
  • Ugovor na neodređeno.
  • Profesionalno napredovanje i edukaciju.
  • Različite/razne team building aktivnosti.
  • Sadržaj za zabavu i opuštanje unutar poduzeća.
The listing remains open until the position is filled Senior 3D/C# Developer Mostar

Vještine i potrebno znanje:

  • Odlično poznavanje C# jezika
  • Iskustvo u programiranju u C# jeziku, 3D Engine-u i Mono framework-u
  • Dobro poznavanje korištenja shader i 3D programiranja
  • Odlično poznavanje OOP principa
  • Dobro poznavanje linearne algebre (vektori i matrice) i trigonometrije
  • Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (minimalno 2 godine)
  • Motiviranost, snalažljivost i sposobnost za rad u timu kao i za samostalni rad
  • Želja za osobnim i profesionalnim razvojem i učenjem
  • Odlično poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Sklonost samoinicijativi i odgovornost prema radu i timu
  • Snalaženje u dinamičnom okruženju

Poželjna dodatna znanja (bonus):

  • Osnovno znanje iz programiranja VR (Virtual Reality) rješenja
  • Poznavanje Socket.io biblioteke
  • Poznavanje JSON formata za strukturiranje podataka
  • Osnovno znanje 3D dizajna
  • Rad sa version control sistemima

Zaduženja:

  • Programiranje razvojnih alata u 3D Game Engine-u
  • Pronalaženje rješenja za probleme i zadatke u projektima
  • Osmišljavanje dizajna sistema koji će se koristiti u rješavanju problema
  • Suradnja sa 3D timom u razvoju NSoft igara visoke kvalitete
The listing remains open until the position is filled Frontend Developer Mostar

Za one koji žive i dišu web!

Vještine i potrebno znanje:

  • Trogodišnje iskustvo u HTMLu i CSSu
  • Poznavanje CSS3
  • Odlično znanje Javascripta (uključujući jQuery i AngularJS)
  • Poznavanje i komunikacija s različitim web poslužiteljima
  • Poželjno znanje PHPa i RDMSa

Poželjne osobine:

  • Talenat
  • Motivacija, snalažljivost i sposobnost za timski rad i individualni rad
  • Želja za učenjem i profesionalnim razvojem
  • Orijentacija prema razvoju korisničkih sučelja

Za gore navedenu poziciju nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Poticajnu plaću
  • Stalni radni odnos
  • Mogućnost napredovanja
The listing remains open until the position is filled System Developer Mostar

Tražimo system developera koji je zainteresiran za razvoj i upravljanje hardverskim i softverskih sustavima, kao i za pronalaženje i rješavanje grešaka. Između ostalog, ova osoba treba znati “kako nešto radi” i “kako poboljšati načine na koje radi”. Zvuči primamljivo?

System developer je odgovoran za:

  • razvoj i upravljanje prikaza na multi-monitor sustavima
  • managing and programming machines/devices with capacity to accept coins and banknotes (coin, bill acceptors)
  • programming and managing printers
  • automation of predefined actions
  • razvoj u Python programskom jeziku

Naš idealan kandidat ima odlično znanje i trogodišnje iskustvo s:

  • Linux-om
  • Python programskim jezikom (OOP paradigm, cherrypi, twisted, subprocess i ostali moduli)
  • source control systems (git, subversion)

Također, ona/on bi trebao imati znanje:

  • arhitekture i primjene HA (High Availability) sustava
  • bash skripti
  • build i continuous sustava

Iskustvo ili znanje u sljedećem će se smatrati bonusom:

  • konfiguracija multi-monitora i X servera
  • konfiguracija i kalibracija uređaja sa zaslonima na dodir
  • konfiguracija alata za upravljanje (SaltStack)
  • Kickstarts (Anaconda)
  • SSDP protocol

Ovo su neke od poželjnih osobina:

  • strpljivost
  • pedantnost
  • logičko razmišljanje
  • dobre analitičke vještine
  • organizacijske sposobnosti
  • vještina rješavanja problema
The listing remains open until the position is filled Database Engineer/Developer Mostar

U potrazi smo za Database Engineer/Developerom! Kao DBE/D bit ćeš odgovoran za zadatke poput razvoja i dizajna strategije baze podataka, nadzora sustava i poboljšanja performansi baze podataka i kapaciteta, te planiranja budućih zahtjeva za proširenje. Također ćeš planirati, koordinirati i implementirati mjere sigurnosti za baze podataka. 

Tvoje odgovornosti će biti:

  • Analiza performansi
  • Backup, postavljanje i popravak bazi podataka
  • Podešavanje bazi podataka – system variables, connections, buffer, cache
  • Održavanje/optimizacija struktura baze podataka
  • Automatizacija bazi podataka
  • Sigurnost bazi podataka – korisnici, dozvole
  • Korištenje percona alata za detaljnu analizu/održavanje
  • Queries, indexes, triggers, federated engine optimizacija
  • Premještanje baze podataka
  • Suradnja s drugim odjelima na provedbi i razvoju novih inicijativa

Naš idealan kandidat ima odlično znanje i trogodišnje iskustvo s:

  • MySQL RDBMS, MariaDB RDBMS, galera cluster
  • Redis
  • Mongodb
  • znanje MaxScale je veliki plus
  • iskustvo s Big Data također donosi dodatne bodove

Znanje sljedećeg je bonus:

  • Sustavi baze podataka – under the hood
  • Razumijevanje B (B+) trees
  • Database Shard
  • In-Memory Databases

Jako bismo cijenili ako:

  • Rješavaš probleme na kreativan način
  • Brzo učiš
  • Imaš odlične komunikacijske vještine

Attach only PDF, DOC, DOCX files up to 2MB